Loading...

Teams

Der er enorme ressourcer i et velfungerende team – og det er en ulykke for alle, når et team/en afdeling ikke fungerer.

 

Vi kan arbejde på mange forskellige måder med forståelse for forskelligheder, samarbejde, konfliktløsning, værdier, kommunikation mv. Grundlæggende lægger jeg vægt på seriøsitet,og at læringen kan føres tilbage til dagligdagen med det samme.

 

Vi vil formentlig berøre kommunikation, assertions-begrebet, lytte-niveauer, konflikthåndtering mv. Vi kan evt. også inddrage profil-værktøjer som DiSC, TetraMap eller Enneagrammet, for at have en model at tale om forskelligheder ud fra.

 

Eller måske stærke indslag som meditation, yoga, indiansk svedehytte eller firewalk skal afprøves?

 

Se evt. også under Teori U, Self Managing Leadership, Personlig Power, Det Coachende Lederskab og Mindfulness.

 

Kontakt mig på tlf. 20 83 85 88 eller mail@boheimann.com – vi tager udgangspunkt i, hvad har I brug for.


Add Comments